中訪網(wǎng)數(shù)據(jù)? 中信銀行股份有限公司(股票代碼：601998，簡稱：中信銀行)于2025年12月30日發(fā)布公告，宣布其執(zhí)行董事、行長蘆葦先生因工作調(diào)整原因，辭去在本行的所有職務(wù)。此次離任涉及蘆葦先生擔(dān)任的執(zhí)行董事、行長、董事會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)主席及委員、董事會(huì)戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)委員等核心職務(wù)。根據(jù)公告，蘆葦先生的原定董事任期至2027年6月(即2027年年度股東大會(huì)召開之日)，行長任期至2028年4月20日。

蘆葦先生在本行服務(wù)長達(dá)26年，經(jīng)歷了總分行及境內(nèi)外多個(gè)關(guān)鍵崗位的歷練。公告指出，其在任職期間，特別是在擔(dān)任執(zhí)行董事、行長期間，帶領(lǐng)管理層積服務(wù)國戰(zhàn)略，進(jìn)銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，在財(cái)會(huì)精益管理、資本補(bǔ)充、國際化拓展、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管控以及提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力等方面做出了重要貢獻(xiàn)。董事會(huì)對(duì)其工作給予了度評(píng)價(jià)和衷心感謝。

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蘆葦先生確認(rèn)其辭任與本行董事會(huì)及管理層無任何意見分歧，也無任何需要提請(qǐng)股東注意的與其辭任相關(guān)的事項(xiàng)或未決訴訟。其離任不會(huì)導(dǎo)致中信銀行董事會(huì)成員低于法定低人數(shù)，相關(guān)工作已按規(guī)定完成交接。此次管理人員的變動(dòng)屬于正常工作調(diào)整，后續(xù)人事安排有待公司進(jìn)一步公告。市場(chǎng)將關(guān)注此次人事變動(dòng)對(duì)中信銀行未來戰(zhàn)略執(zhí)行和經(jīng)營管理可能產(chǎn)生的影響。

劇情點(diǎn)評(píng)：不錯(cuò)啊，三季還能不錯(cuò)，難得??！ 一季是在上天之驕子中郎將不幸被流放； 二季是一路西行見天地見蒼生見自己； 三季重回長安當(dāng)中層馬仔在兩位Boss間當(dāng)夾心餅干； 總的來說目前到三季節(jié)奏是非常順暢的且由淺入的，經(jīng)歷了二季的游歷后，再回到長安職場(chǎng)的倆人對(duì)個(gè)人志向、體制制度、國未來有了更入的看法和更清晰的抱負(fù)。雖然覺得有點(diǎn)說教了，但還是能被豪言壯志英雄心氣打動(dòng)的。所以總的來說，錨索這樣的劇集質(zhì)量還是可圈可點(diǎn)。后，還是非常希望下一季好好打磨，只要能見面，多久都可以的。

日本政府欠下的債務(wù)快要接近國內(nèi)生產(chǎn)總值的三倍樂東預(yù)應(yīng)力鋼絞線廠，工資水平三十年沒有提，物價(jià)卻一直往上漲，年輕人特別是女群體，不再選擇結(jié)婚，也不打算生育孩子，更買不起房子，過去或許還能指望嫁給男分擔(dān)一部分生活壓力，如今連男也難以依靠，25歲到34歲的男當(dāng)中，過七成沒有結(jié)婚，自己生活都過得緊張，哪里還有多余能力支撐庭，婚姻早就不是感情的事，變成了一場(chǎng)“誰接手誰吃虧”的財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移游戲，現(xiàn)在連愿意接手的人都不見了，這條路也就斷了。