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天門預應力鋼絞線價格 上海黃浦連續(xù)九年舉辦各界人才新年音樂會|外灘|大劇院|黃浦區(qū)|上海市

點擊次數(shù):119 發(fā)布日期:2026-01-12
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1月5日晚天門預應力鋼絞線價格,“門楣之光 共享經(jīng)典”2026黃浦區(qū)各界人才新年音樂會在上海大劇院舉行。自2018年起,黃浦區(qū)連續(xù)九年在上海音樂廳、上海大劇院等滬上文化地標舉辦該項活動,以音符為橋、旋律為脈,持續(xù)凝聚區(qū)域人才之心,不斷滋養(yǎng)各界人才榮譽感、獲得感與歸屬感,奏響禮敬人才的溫暖樂章。

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當晚的音樂會由青年指揮孫一凡執(zhí)棒,上海交響樂團傾情呈現(xiàn)。整場演出以充滿節(jié)日氣息的經(jīng)典交響與舞曲作品為主線,橫跨歐洲音樂版圖,也融匯東西方文化情感,在恢宏與歡快之間,傳遞對新年的祝福與期待。伴隨著《卡門組曲》《康康舞曲》《輕騎兵序曲》《藍多瑙河圓舞曲》等經(jīng)典曲目的熟悉旋律,舞臺上的指揮手勢瀟灑、演奏者精湛嫻熟,臺下觀眾情不自禁跟著一起打起拍子,臺上臺下形成的共鳴震撼了整個劇場。

黃浦區(qū)作為上海的“心臟、窗口、名片”,以“門楣之光”人才品為核心引領,入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,將人才工作系統(tǒng)地融入?yún)^(qū)域發(fā)展全局。通過構建“1+X”人才政策體系,并前瞻地聚焦金融科技(FinTech)與互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)質內容創(chuàng)作(Fun Trend Creator)的雙“FTC”新賽道,全力打造“引育留用”無縫銜接的人才生態(tài)。

在人才梯隊建設方面,黃浦區(qū)依托“門楣之光·黃浦人才”計劃,已構建起區(qū)人才的度培育體系,形成多領域人才梯隊格局。2025年,全區(qū)評選出來自金融科技、科技創(chuàng)新、業(yè)服務等十大領域的人才,并通過發(fā)布白皮書、啟動項集聚行動,夯實了長遠發(fā)展的人才儲備。該計劃的標志成果之一,是吸引著名作馬伯庸攜團隊入駐外灘FTC。馬伯庸表示,黃浦厚的歷史文化底蘊是寶貴的“內容富礦”,其入駐也標志著頂文創(chuàng)人才與區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局的度契合。

在產(chǎn)業(yè)生態(tài)構建方面,黃浦區(qū)快速響應上海市“滬九條”政策,配套出“黃浦十條”實施細則,以外灘FTC為核心載體,著力打造互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)質內容創(chuàng)作集聚區(qū)。該戰(zhàn)略通過“政策+空間+生態(tài)”的組合拳,預應力鋼絞線破解了創(chuàng)作者在職業(yè)認定、版權保護和落戶發(fā)展等方面的痛點。政策溫度迅速轉化為引才實,聚焦非遺文化傳播的頭部博主“蕭大業(yè)”,在區(qū)內協(xié)助下,成為享受“滬九條”“黃浦十條”落戶政策的“001號”人才;BANGMEDIA合伙人常雯等一批優(yōu)秀創(chuàng)作者也同步被引進。他們的落地,不僅體現(xiàn)了黃浦對新業(yè)態(tài)的刻理解與服務誠意,更快速形成了優(yōu)質內容創(chuàng)作者的集聚應。

在進“十五五”規(guī)劃、加快建設具有世界影響力的社會主義現(xiàn)代化國際大都市核心引領區(qū)的關鍵時刻,黃浦出《門楣之光·黃浦頂人才引進激勵辦法》,以規(guī)格政策創(chuàng)新面向全球招賢納士。該政策聚焦引進“戰(zhàn)略科學”與“戰(zhàn)略企業(yè)”,確立“一人一策、一事一議”支持原則,打破傳統(tǒng)人才政策固化框架,為每一位戰(zhàn)略科學和戰(zhàn)略企業(yè)量身定制具競爭力的發(fā)展方案。無論其研究方向旨在攻克關鍵領域難題,還是創(chuàng)業(yè)項目致力于引領未來產(chǎn)業(yè)方向,只要與黃浦及上海戰(zhàn)略發(fā)展度契合,便能獲得全方位、定制化強力支持。

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政策構建涵蓋“創(chuàng)新扶持、綜合保障、引才激勵”的立體化支持網(wǎng)絡。創(chuàng)新扶持方面,對頂人才重大成果轉化項目提供2000萬元扶持,對其在區(qū)內關鍵產(chǎn)業(yè)投資給予1000萬元支持;綜合保障方面,通過落地補貼、購房補貼或長期免租人才公寓等多重選擇解決安居之憂,并將保障延伸至核心團隊,在安居落戶、醫(yī)療保障、子女教育、公務出行等方面配套“員服務”,營造安心安業(yè)發(fā)展環(huán)境。

引才激勵方面,創(chuàng)新設置“以才引才”與“市場薦才”雙重激勵天門預應力鋼絞線價格,旨在將頂人才及其背后的全球創(chuàng)新網(wǎng)絡度整合為黃浦招才引智的“戰(zhàn)略合伙人”,通過建立有的薦才激勵機制,對成功引薦的業(yè)機構予以百萬元激勵,致力于激活人才集聚的“鏈式反應”,實現(xiàn)“引入一個核心、裂變一個集群、輻射一個生態(tài)”的目標。