傳一央企取消年終獎(jiǎng)臺(tái)州預(yù)應(yīng)力鋼絞線價(jià)格，員工炸鍋!

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天眼查資料顯示，青島鼎益塑料機(jī)械有限公司，成立于2011年，位于青島市，是一以從事其他制造業(yè)為主的企業(yè)。企業(yè)注冊資本50萬人民幣。通過天眼查大數(shù)據(jù)分析，青島鼎益塑料機(jī)械有限公司利信息18條，此外企業(yè)還擁有行政許可2個(gè)。

一、傳一央企成率過97%，取消年終獎(jiǎng)

元旦剛過，國內(nèi)某車企的一紙內(nèi)部通知引發(fā)軒然大波：因銷量和利潤率未達(dá)目標(biāo)，公司決定取消年終獎(jiǎng)，僅在2月春節(jié)前發(fā)放金額、標(biāo)準(zhǔn)均未明確的“激勵(lì)獎(jiǎng)”。這讓不少員工感到猝不及防，畢竟公司年度銷量目標(biāo)完成率過97%，在汽車行業(yè)中已屬不錯(cuò)的表現(xiàn)。

據(jù)悉，該公司2025年初的年終獎(jiǎng)還頗為豐厚，平均達(dá)4.8個(gè)月工資，相當(dāng)于一年平均發(fā)16.8個(gè)月的工資。

據(jù)多媒體報(bào)道，這央企因2025年銷量未達(dá)目標(biāo)取消年終獎(jiǎng)，引發(fā)員工的不滿，錨索相關(guān)話題還上了熱搜榜四。

有人習(xí)慣拿該公司與的額年終獎(jiǎng)相比，其實(shí)該企業(yè)剛剛升格為央企集團(tuán)。

官方目前沒有回應(yīng)。不過也有傳聞?wù)f要發(fā)年終獎(jiǎng)。其中一張截圖顯示，“你的年度目標(biāo)獎(jiǎng)金基數(shù)為3個(gè)月的預(yù)估工資。該獎(jiǎng)金為浮動(dòng)收入，依據(jù)集團(tuán)、公司、個(gè)人的年度績達(dá)成情況以及年度內(nèi)在職時(shí)間等因素綜合決定。獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間為春節(jié)前?！?/p>

二、央企都發(fā)年終獎(jiǎng)嗎？

央企并非都發(fā)年終獎(jiǎng)，是否發(fā)放年終獎(jiǎng)主要取決于以下因素：

若企業(yè)當(dāng)年經(jīng)營業(yè)績良好、利潤增長，通常會(huì)有年終獎(jiǎng)；若企業(yè)虧損或益不佳，可能取消或減少年終獎(jiǎng)。例如，能源、金融等益較好的央企，年終獎(jiǎng)相對(duì)豐厚；而部分處于轉(zhuǎn)型期或承擔(dān)公益職能的企業(yè)，可能因政策調(diào)控或經(jīng)營困難，年終獎(jiǎng)較少甚至沒有。

央企年初會(huì)根據(jù)營收、利潤等指標(biāo)申報(bào)工資總額預(yù)算，年終獎(jiǎng)是工資總額的一部分。若預(yù)算有限或已提前用完，可能無法發(fā)放年終獎(jiǎng)。

一些壟斷行業(yè)（如煙草、電網(wǎng)）或薪行業(yè)（如軍工、科技），年終獎(jiǎng)相對(duì)較且較穩(wěn)定；而建筑、地產(chǎn)等競爭激烈或受市場影響大的行業(yè)，年終獎(jiǎng)可能波動(dòng)較大。

部門績、個(gè)人績也會(huì)影響年終獎(jiǎng)發(fā)放。即使企業(yè)有年終獎(jiǎng)，也可能因部門業(yè)績差或個(gè)人考核不達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致員工實(shí)際拿到的金額較少。

綜上，央企是否發(fā)年終獎(jiǎng)沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，需結(jié)合企業(yè)具體經(jīng)營狀況、行業(yè)特點(diǎn)及員工個(gè)人表現(xiàn)綜合判斷。

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作者@好5G ：資分析師｜特約撰稿人｜新媒體欄作者｜手機(jī)評(píng)測

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