剛剛，好意思國僑民局（USCIS）持重公布 2026 財(cái)年 H-1B 抽簽類簽證的網(wǎng)上電子注冊窗口：將于好意思國東部時間 3 月 4 日中午 12:00持重開啟，并于3 月 19 日中午 12:00掃尾。

2026 年H-1B 注冊法例雖“未變”，

但環(huán)境已不同

本年 H-1B 的基礎(chǔ)注冊進(jìn)程與往年致，但在以下兩項(xiàng)緊要計(jì)謀影響下，2026 年的注冊階段，也曾不行再用“往年的勸誡”來判斷勝算：

H-1B 部分情形需疏淡交納 10 萬好意思元用度 H-1B 工資加權(quán)抽簽新政持榮達(dá)

這也意味著，H-1B 不再是“拚命運(yùn)”的游戲，而是“拼要求、拼研究”的博弈。

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2026 年 H-1B 注冊階段，

你須貫注的要津事項(xiàng)渭南緩粘結(jié)鋼絞線

? 注冊用度不變

與往年交流，每份 H-1B 電子注冊需交納 $215 好意思元注冊費(fèi)。

? 老板需提前完成組織賬戶（Organizational Account）創(chuàng)建

老板須先在 USCIS 系統(tǒng)中創(chuàng)建并考證組織賬戶，未完成賬戶修復(fù)，將法為受益東談主提交注冊。

? “東談主抽”原則不時實(shí)踐

同位受益東談主不錯由多個老板同期注冊 但抽簽措施仍嚴(yán)格實(shí)踐：以受益東談主為單元，東談主只參與次抽簽

多注冊≠屢次抽簽，“刷注冊數(shù)目”已失。

? 工資加權(quán)抽簽，成為決定變量

2026 年 H-1B 抽簽不再是純就地，而是字據(jù) H-1B 工資范例（Prevailing Wage Level）進(jìn)行加權(quán)，工資 Level 越，被抽中的概率越大：

老板注冊時需請問薪資等（基于勞工部OEWS體系，分為Level 1-4），Level 4（/搞定）可得到4次抽簽契機(jī)，Level 3（資）3次，預(yù)應(yīng)力鋼絞線Level 2（初業(yè)）2次，Level 1（初學(xué)）僅1次。

這對低薪崗?fù)?、初職位、角落崗?fù)椴焕?，而對薪、中樞時間崗?fù)わ@著歪斜。另外，薪資等需與崗?fù)ぢ氊?zé)、責(zé)任場地匹配，請問將平直致注冊。

? 中簽 ≠ 定能遞件，部分苦求需疏淡支付 10 萬好意思元

本年有部分中簽案例，在持重遞交 H-1B 苦求前，可能需要疏淡支付達(dá) 10 萬好意思元的用度，主要觸及以下情形：

受益東談主在好意思國境外，且有H-1B簽證 或受益東談主在好意思國境內(nèi)，但 COS（身份治愈）被拒，或需通過“事范例”“入境港口告知”等式辦理，以及中簽后私自離境致身份治愈苦求作廢的情況。

瞻望接下來，好意思國僑民局會門舉辦圍繞2026年H-1B注冊的線上斟酌會（seminar），解讀注冊進(jìn)程、薪資加權(quán)抽簽細(xì)節(jié)、10萬好意思金附加費(fèi)交納范例等中樞試驗(yàn)，匡助老板和受益東談主持清苦求念念路、掩蓋風(fēng)險(xiǎn)。

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